Драки
Все мужчины (за редким исключением) – защитники. Их хлебом не корми, дай выяснить отношения на кулаках. Там, где слова малоэффективны, ставка делается на физическую силу.
По мнению консультанта компании «Wyser Russia» Екатерины Горяной, мужчины часто более импульсивны и агрессивны. Когда им не хватает слов, то решение конфликта может происходить не совсем политкорректным путём.
«Мужчины гораздо более требовательны к другим, что иногда трансформируется в разговоры на повышенных тонах. Решать такие конфликты непросто, потому что донести свои аргументы, когда ситуация накаляется до предела, практически невозможно. У нас был только один прецедент, когда мужской конфликт перерос в небольшую потасовку, закончившуюся долгими беседами и угрозой увольнения. Больше таких случаев не возникало», – рассказывает начальник отдела по подбору персонала компании «Биплан» Ольга Никитина.
Преобладание волевых черт характера в поведении
Никто не любит, когда ему указывают, что делать. Обостриться это негативное восприятие может у мужчины-подчиненного, взаимодействующего с начальником-женщиной
Поступки начальницы детально разбираются подчиненными и важно не позволять себе проявлять чисто женских черт, таких как излишняя эмоциональность, непоследовательность либо нелогичность поступков. На начальника должны всегда положиться, сотрудники хотят доверять ему
А доверять профессиональную сферу деятельности мужчина может только равному
На работе можно проявлять другие особенности женского характера – педантичность, внимание к деталям, настойчивость. Возглавив, нужно показать свою силу
Служба или роман?
Статистика неумолима: браком заканчиваются не более 15% служебных романов. Но увольняться после завершения отношений приходится каждому второму. Даже если дело не дойдет до смены работы, бурные чувства и рабочий процесс – вещи взаимоисключающие и потому руководством не одобряемые.
Однозначно не стоит заводить роман в своем отделе, у всех на виду. Сплетни, советы, даже попытки вас рассорить будут исходить не только со стороны отвергнутых поклонников, но и от вполне индифферентных коллег. Заводя роман с подчиненным, вы никогда не будете знать, насколько чисты его намерения и что он говорит коллегам за вашей спиной. Заводя роман с начальником, вы на этом завершаете свою карьеру специалиста – никто и никогда больше не поверит, что вы добились чего-то самостоятельно. В идеальном же служебном романе партнеры не связаны отношениями «начальник-подчиненный», не являются прямыми коллегами и не находятся постоянно друг у друга на виду.
Какие плюсы может найти женщина в мужском коллективе
Будем откровенны: приходя на работу в мужской коллектив, вы ставите перед собой непростую задачу. Нельзя утратить бдительность ни на минуту, нельзя проявить слабость или использовать классический женский «арсенал» – как долго вы сможете выдерживать такой стресс? К счастью, взгляды мужчин на эту проблему гораздо лояльнее, чем кажется – они простят множество мелких ошибок, будут снова и снова предоставлять вам возможность проявить себя. И еще хорошие новости: такое напряжение скоро пройдет. Как только вы заслужите доверие коллег, к вашим услугам будет не одно крепкое мужское плечо, а десяток-другой — и не только плеч, но и консультантов по проблемам с автомобилем, ремонтом, бытовой техникой и компьютерами.
Вы научитесь работать так, как это делают они – быстро, решительно, без терзаний и сомнений, мгновенно переходить от состояния покоя к кипучей деятельности. Вы начнете контролировать слова и сдерживать эмоции, исключать двусмысленности и доносить информацию до оппонента кратко и понятно.
Вы поймете, как построить общение с мужчинами не только на работе, но и в жизни. И наконец – женщина в мужском коллективе должна постоянно следить за собой, быть в тонусе. Отсутствие макияжа или маникюра, старые джинсы и шлепанцы мужчины могут не заметить. Но сами-то вы позволите себе явиться в таком виде на работу, где даже кактус — и тот мужского пола?
Какие роли занимать не следует?
«Мамочка»
Вычищая офис за мужчинами, ругаясь на беспорядок и неорганизованное рабочее место коллеги, вы напоминаете представителям сильного пола наседку. Пирожки в офис каждый день и домашние обеды тоже не прибавят уважения, а только укрепят гендерные предрассудки в головах мужчин.
«Нежная барышня»
Мужские шутки ранят вашу психику? Разговоры сильного пола смущают и кажутся грубыми? Не вмешивайтесь. Если поведение коллег выходит за разумные пределы, вы можете сделать вежливое замечание по поводу грубых словечек в вашем присутствии. Намекните, что подобное поведение далеко от деловой этики. Не отчитывайте мужчин, так вы вызовете открытую неприязнь у коллег.
Не злоупотребляйте своим положением. Да, вы представительница слабого пола и можете попросить о помощи: донести тяжелые папки до рабочего места, достать отчет с верхней полки, до которой вы не дотягиваетесь. Это не значит, что вы имеете право требовать на легкую работу. Какими бы ни были обстоятельства, не просите упростить задание.
«Кокетка»
Флиртуя с мужчиной на рабочем месте, вы теряете звание профессионала, становясь обычной женщиной, на которую распространяются все мужские предрассудки. Вы уделяете рабочим обязанностям меньше времени, когда занимаетесь личной жизнью на работе. В офисе вы не объект внимания, а компетентный сотрудник.
Грубой ошибкой станет флирт с начальником. Мужчины борются за должности годами. Попытку соблазнить босса коллеги воспримут, как способ получить повышение, обойдя прямых конкурентов нечестным методом.
«Мужчина в юбке»
Подражая представителям мужского, пола вы не добьетесь уважения. Копируя мужские привычки, поддерживая пятничные загулы и разговоры в курилке, вы вызовете отторжение у коллег. Грубость несвойственна женщинам и на подсознательном уровне отталкивает мужчин.
«Подружка»
Не пытайтесь вывести мужчин на открытый разговор. Не обсуждайте личную жизнь и не выпытывайте подробности отношений у коллег. Лезть в чужие дела в мужском коллективе – плохая идея.
«Девочка на побегушках»
Когда вы разрешаете мужчинам перекладывать на вас их работу или добровольно предлагаете подобную «помощь», чтобы понравиться коллективу, вы резко теряете уважение. На вас повесят чужие обязанности, но благодарности вы не получите.
Что может смутить женщину в мужском коллективе?
Нецензурные выражения
Мужчины любят грубые слова. Они используются, чтобы усилить эмоциональную окраску. Жесткая фраза, способная отрезвить и настроить на рабочий лад мужчину, для женщины оказывается сильным ударом. Руководители, привыкшие общаться с починенными «мужскими» фразами, которые воспринимаются сильным полом как нечто естественное, забывают о тонкости женской натуры. Если что-то кажется вам грубым, не спешите делать поспешных выводов. Не впадайте в истерику, соберитесь и поговорите с начальником и коллегами. Часто мужчины идут на уступку женщине без негативных последствий. Если вежливая просьба не помогла, остается смириться.
Гендерные предрассудки
В любом коллективе есть мужчины, не воспринимающие женщину в роли специалиста. Для них женственность и профессионализм – понятия несовместимые. Вести активную борьбу с таким коллегой бесполезно. Словами вы ничего не докажете. Выполняйте работу качественно, и со временем он привыкнет или найдет оправдание вашей «уникальности».
Мужская самоуверенность
Представители сильного пола склонны преувеличивать свои достоинства. Хвастовство в мужских рядах – вещь обыденная. Помните, как дикие звери перед схваткой стараются показать силу? Так и мужчины создают конкурентоспособные образы. Если вы последуете общей тактике и припишете себе пару лишних достоинств, это сойдет вам на руку.
В конкурентную борьбу придется вступать наравне с коллегами. Психологический дискомфорт нужно побороть, о неуверенности забыть, а чувства никому не показывать. Если вы не стремитесь к повышению и вас устраивает должность, зарплата и условия труда, проявите женственность. Вам предоставят роль «хранительницы очага» в коллективе. Вы займете ведомую позицию, но избежите главных неприятностей при вживании в мужскую команду. Плюс такого положения – смягчение гендерных предрассудков. Женщина, поддерживающая здоровый климат и позитивный настрой в коллективе, выполняет свою природную роль, разряжая обстановку и делая жизнь мужчины спокойнее.
Исследования показывают, что при удачном вживании представительницы слабого пола в мужской коллектив, эффективность работы в команде увеличивается. Выгоду получают обе стороны: женщина улучшает профессиональные и коммуникативные навыки, а мужчины побеждают предрассудки и учатся культурному деловому общению.
Советы, как вести себя в мужском коллективе?
Если девушка работает в мужском коллективе, она должна придерживаться определенных правил.
Мы подобрали для вас лучшие советы, как вести себя на работе среди мужчин.
1. Дресс код
Немалую роль играет одежда. Не одевайтесь слишком вызывающе, соблюдайте деловой стиль.
Мини-юбка или глубокий вырез это, конечно, очень красиво, но незачем портить рабочий имидж.
Вот список вещей, идеально подходящих для деловых образов:
- Однотонный комбинезон;
- Узкое платье;
- Юбка-карандаш;
- Различные блузки;
- Пиджак;
- Брюки однотонные/с принтом;
- Свитер.
Из аксессуаров:
- Брошь;
- Не слишком громоздкие украшения (серьги/бусы/перстни/браслеты);
- Ремень;
- Красивая заколка;
- Очки;
- Платок/шарф.
Стоит упомянуть и прически, так как каждый день на голове делать красоту, а-ля “Женщина-вамп” тоже не нужно. Отлично подойдут:
- Распущенные, но не лезущие в глаза волосы;
- Конский хвост;
- Любые косы;
- Пучек.
Духи тоже немаловажны. Побрызгайтесь “дневным ароматом”. Легкая, не слишком едкая туалетная вода как раз подойдет. А вот яркие вечерние духи наносить не стоит. Не забывайте и о гигиене. Чистите зубы, мойте голову.
2. Общайтесь на «ты»
Если вы хотите общаться на «ты», не нужно делать различия между полом. Но, конечно, говорить шефу: “Привет, Димон”, совсем не комильфо, хотя тут все зависит от отношений.
3. Не кричите
Тон голоса играет важную роль в общении с коллегами-мужчинами. Реакция на визжащий фальцет будет отрицательной, а вот спокойный в меру тихий голос произведет приятное впечатление.
4. Соблюдайте график
Не стоит позволять себе такие вещи, как многочисленные опоздания, задержки на обеде, долгие телефонные разговоры, частые походы в соседние отделы.
Это может отразиться на работе коллектива, а в таком случае, спасибо вам точно не скажут. Будьте пунктуальны, всем мужчинам это нравится.
5. Проявляете тактичность
Не нужно демонстративно указывать на внешние недостатки коллеги, например “Ой, Саша, побрейся”. Даже не упреки, а добрые советы могут быть восприняты негативно.
6. Не лезьте в чужую личную жизнь, если вас не просят
Тут все легко – ни мужчины, ни женщины этого не любят. Просят совет -дайте, не просят – отстаньте.
7. Тактично укажите на то, что для вас неприемлемо
Вы не переносите людей, ругающихся матом? Ненавидите пошлые шутки и анекдоты? Скажите об этом сразу, вас должны понять. Не нужно долго терпеть, а потом взрываться и сообщать, что вам, оказывается, все это время что-то не нравилось.
Когда в коллективе ждут пополнение в виде нового сотрудника, да еще и девушки, мужчины обычно готовы к переменам. Они, скорее всего, согласятся на требования, к примеру, не ругаться при вас матом.
Если не поставить границы, то, привыкнув ко всему, перестроиться представителям сильного пола будет сложновато.
8. Пресеките намеки
Если вам дарят шоколадки, приглашают уединиться в кабинете или оказывают любые другие знаки внимания, скажите, что это вам очень льстит. И жестко, но без грубости объясните, что вы пришли в команду не для отношений, а для работы.
Если у вас с молодым человеком взаимная симпатия, можете тонко намекнуть или сказать напрямую, что в нерабочее время вы свободны, а в офис приходите для того, чтобы трудиться и получать деньги.
9. Будьте открытыми
Не пытайтесь притворяться. Носить маски не надо, рано или поздно раскусят. Будьте собой, и люди сами к вам потянутся!
Как вести себя в мужском коллективе
Итак, если вас не смутит периодическая нецензурная брань и обсуждение чьих-либо форм, тогда вам нечего бояться оказаться в мужском коллективе. Главное — будьте такой же работницей, как они сами, не выдвигайте аргументом то, что вы слабый пол, и всё будет хорошо.
А следующие несколько советов помогут вам работать с мужским коллективом более продуктивно и комфортно:
- Соблюдайте чёткий дресс-код. Декольте и мини-юбка всегда хорошо смотрятся на женщине (особенно при наличии выдающихся форм), но недопустимы при работе с мужчинами. Слишком вызывающая и откровенная одежда может повлечь за собой проявление вполне естественных для мужчин инстинктов. Поэтому старайтесь выбирать строгий офисный стиль одежды, без откровенных вырезов. Причёска и макияж тоже должны быть уместны в вашей профессиональной сфере. Парфюм должен быть лёгким и ненавязчивым, мимолётным.
- Старайтесь разговаривать спокойно, не пытаясь перекричать кого-либо из коллег. Спокойный и ровный голос будет услышан гораздо лучше, чем тонкий фальцет.
- То, что при работе с женщинами нормально, с мужчинами может быть неприемлемо. Например, если женщина женщине может сказать, что этот костюм её немного полнит, или прошлая укладка лучше смотрелась, то если женщина говорит мужчине, что он недостаточно побрит или поправился после праздников, это воспримется, как личное оскорбление.
- Если вам не нравится какое-то поведение коллег, обозначьте это тактично или сразу. Не стоит терпеть пошлые анекдоты, или рассказы о похождениях мужчин на любовном фронте, если они вам неприятны, а потом взрываться и сообщать, что вас это бесит. Ожидая сотрудницу-девушку, мужчины понимают, что какие-то правила им стоит поменять, но ваше молчание убедит их в обратном.
- Избегайте флирта и вербального контакта. Может быть, для вас приемлемо взять мужчину под руку (типа, вы свой человек) и расспросить о новом проекте, но он воспримет это, как внегласный сигнал, который вы сами ему даёте.
- Если коллеги оказывают вам различные знаки внимания, поблагодарите, но чётко и жестко (а главное — без грубости) дайте понять, что вы здесь, чтобы работать, а не строить отношения. И всё же, если с одним из коллег у вас взаимная симпатия, выстраивайте отношения вне работы, в свободное время.
Помните главное: не так уж и сложно быть женщиной в мужском коллективе. Сложнее перестроиться под мужчин, стать единой с ними командой, перестраивая своё мышление с интуитивного и эмоционального на рациональное. Но множество успешных женщин в самых разных профессиях дают чётко понять, что если вы будете собой, проявляя истинно женские качества: умение выслушать, мягко говорить, приятно улыбаться и давать необходимые советы, то вам это будет только на руку.
Не бойтесь мужского коллектива, в конце концов именно мужчины более порядочны при общении и взаимодействии с коллегами, нежели женщины. Так что учитесь контролировать свои эмоции и будьте самой собой, это самое главное правило.
Взаимоотношения в женском коллективе
Работа в женском коллективе имеет свою специфику, которая еще осложняется тем, что каждый коллектив – это как новый мир или вселенная со своими правилами, ограничениями и табу. Чтобы все это увидеть и понять требуется время, поэтому новенькой работнице пришедшей в женский коллектив бывает очень сложно первое время. Чем отличается работа в женском коллективе от мужского:
У женщин природой заложено большая эмоциональность и хорошо развита вербальная модальность, слабой половине человечества очень важно выговориться, обсудить рабочие и нерабочие моменты.
Женщины любят сплачиваться, так веселее и становится актуальным «против кого-нибудь дружить.
Правила, их нет в регламенте, они создаются самими женщинами, поэтому при вливании в новый коллектив важно узнать эти правила, чтобы быть принятым в «стаю».
Работа в мужском коллективе: ожидания женщин
Сразу хочу развенчать некоторые мифы. Их придумали милые девушки, поспешив устроиться в офис, где трудятся бравые парни.
«Мужчины будут прощать мне ошибки — я же девочка»
Сколько иллюзий было разрушено об этот коварный миф. А знаете, какая причина? Девушки не видят разницу между парнем-коллегой и парнем-поклонником. Первый смотрит на вас исключительно как на сотрудника. И только второй готов носить вас на руках.
Женщина в мужском коллективе не будет восприниматься как луч солнца в темном царстве. И ошибки ей тоже не будут прощать за красивые глазки. Все на равных правах и работают на результат.
«Я буду ловить на себе восхищенные взгляды»
Работа в мужском коллективе — это не цветы и подарки
Может быть, на вас и обратит внимание один из коллег. Но бегать за вами весь день он точно не станет
Мужчины (я подчеркну — успешные) на работе сосредоточены только на задачах. Они ставят цели и достигают их. Все отвлекающие детали вроде симпатичных девушек уходят на второй план. Одновременно и женщина, и карьера для них не актуальны.
Но! Никто не мешает общаться с дамами после работы. Так что если вы подумываете, как соблазнить коллегу, флиртуйте за пределами офиса. Работа в мужском коллективе не должна ограничивать право на счастливую личную жизнь.
«Чтобы влиться в мужской коллектив, надо стать своим парнем»
Если вы начнете играть роль пацанки, которая готова поддержать разговоры в «курилке», маловероятно, что сможете пользоваться успехом у коллег. Скорее всего, вызовете только недоумение и раздражение. Работа в мужском коллективе — это не копирование поведения окружающих вас людей.
В первую очередь вы женщина, которая демонстрирует свою индивидуальность и профессиональные качества. Не нужно подстраиваться под коллег, чтобы завоевать популярность. Лучше сами оказывайте влияние на свое окружение.
«С мужчинами легче общаться»
Коммуникативные качества не зависят от пола. Найти общий язык бывает непросто, как с женщинами, так и с представителями сильного пола. Последние не очень любят пооткровенничать за чашкой чая. Парни не ищут на работе друзей, тем более в женском обличии.
Целеустремленный и достойный альфа-самец не будет тратить время на пустую болтовню о домашних заботах и покупках. Так что психология работы в мужском коллективе заключается еще и в умении правильно подбирать слова.
«Даже если я расплачусь, меня поймут»
Парни не любят слезы ни на работе, ни дома. Как вести себя на работе, чтобы тебя уважали? Уж точно не проявлять свои негативные эмоции. Излишняя эмоциональность в карьере — это вообще плохая привычка. Любой компании нужны в первую очередь спокойные и уверенные в себе люди.
А работа в мужском коллективе подразумевает еще и жесткую выдержку. Не стоит использовать слезы в качестве оружия. Лучше развивайте в себе целеустремленность и силу воли.
«Буду спорить с ними, тогда меня зауважают»
Некоторые дамы ведут себя довольно агрессивно, работая в мужском коллективе. Они стараются продемонстрировать свое превосходство, пытаются открыто конкурировать с представителями сильного пола. И порой даже забывают, как надо вести себя достойно.
На самом деле мужчины не очень уважают девушек, которые спорят и упорно гнут свою линию. Работа в мужском коллективе требует гибкости и умения сглаживать острые углы.
Не играйте никакую роль
Если вы захотите представить себя как другую личность, считая, что так проще (например, побыть свойским в доску парнем), то лучше сразу откажитесь от этой затеи. Даже если вы обладаете мастерством полупрофессионального актера, рано или поздно вы устанете играть эту роль, тем более, если она не соответствует вашему настоящему образу. Забудьте о «железной леди», «обольстительнице» или любом другом образе, который, как вам может показаться, сделает ваше существование более легким.
Будьте самой собой. Прежде всего, вы хороший специалист своего дела, пусть это и будет образом. Мужчины вовсе не прямолинейные и простые создания, поэтому они способны распознать фальшь и оценить естественность.
Основные правила поведения мужчины в женском коллективе
Итак, сформировав отличное понимание и представление того, из-за чего и почему работать в женском коллективе гораздо сложнее, можно приступать к изучению правил поведения в таком коллективе.
Правило № 1. Не стремитесь сразу же всем понравиться
В коллективе на работе ведите себя приветливо и дружелюбно, но при этом не старайтесь сразу же понравиться абсолютно всем. Такие действия могут быть восприняты коллективом крайне негативно, что вызовет целый ряд различных сплетен и слухов, касающихся напрямую Вас.
Правило № 2. Не критикуйте работу своих коллег
Не стоит критиковать работу своих коллег, особенно в первое время. Также, не стоит показывать им их ошибки, недочеты и, тем более, предлагать новые идеи по оптимизации рабочего процесса. Помните, что у Вас всегда будет время на работе, чтобы выступить со своими новыми и эффективными предложениями или идеями. Но, не стоит выступать с новаторскими идеями сразу же с первого дня работы в компании.
Правило № 3. Не рассказывайте о себе много
Разумеется, в процессе общения с женщинами коллегами, иногда приходится отвечать на множество вопросов личного характера. Но при этом не стоит слишком много рассказывать о себе, так как Вашими «личными рассказами» могут воспользоваться в корыстных целях Ваши коллеги. В итоге, Ваша деловая репутация будет в корне разрушена.
Поэтому, не стоит слишком сильно углубляться в подробности своей биографии и рассказывать о себе все своим коллегам.
Правило № 4. Понаблюдайте за коллегами
В первое время на работе, Вам необходимо присмотреться к коллегам и понаблюдать за их поведением. Это необходимо, чтобы определить более точно негласные правила поведения в коллективе. К примеру, складываются на подарок коллегам, покупают по очереди чай или кофе и т.д.
Правило № 5. Следите за своим внешним видом
Если в компании есть строгий дресс-код, то обязательно соблюдайте его. Если же дресс-кода нет, то старайтесь особо не выделяться и подбирайте наиболее подходящую одежду для работы.
Также, если Вы хотите добавить в друзья своих коллег, то перед этим внимательно просмотрите свой профиль и удалите всю информацию, которая может Вас как-то скомпрометировать.
Правило № 7. Избегайте конфликтов и ссор
Не стоит конфликтовать и ссориться со своими коллегами по работе, так как это может настроить весь коллектив против Вас. Поэтому, будет предельно спокойны и избегайте конфликтов. Но при этом, не стоит забывать про то, что Вы должны уметь отстаивать свои интересы и свою работу.
Правило № 8. Отстаивайте свои интересы и свою работу
На первых этапах работы, Ваши коллеги всячески будут Вас проверять на соответствие занимаемой Вами должности. Поэтому, Вы должны отлично уметь отстаивать свои интересы и защищать свою работу. При этом, всегда держите свои чувства и эмоции под контролем.
Правило № 9. Не обсуждайте сотрудников и руководство компании
В процессе работы, Ваши коллеги неоднократно будут Вас провоцировать на то, чтобы Вы откровенно высказали свое мнение в отношение какого-либо сотрудника или же руководителя. В таких случаях Вам необходимо правильно избегать ответа на этот вопрос и плавно переходить на другую тему. Помните, что любое Ваше высказанное мнение может быть передано совершенно в другой форме.
Правило № 10. Не позволяйте коллегам распускать слухи и сплетни про Вас
Иногда простые слухи и сплетни могут существенно испортить всю деловую и профессиональную репутацию. Ни для кого не секрет, что многие работники, с помощью сплетен и слухов, устраняют своих конкурентов.
Поэтому, любые слухи и сплетни, касающиеся Вас, необходимо сразу же пресекать и не допускать их распространения. К примеру, Вы можете выявить и вычислить разносчика сплетен и поговорить с ним при всем коллективе. Таким образом, человек поймет, что в этом случае могут быть серьезные последствия и перестанет сплетничать о Вас.
Придерживаясь этих вышеперечисленных правил на работе, Вы сможете не только отлично зарекомендовать себя, но и подружиться с коллективом. При этом никогда не стоит забывать, что вполне возможно, Вас все-таки кто-то будет ненавидеть. Поэтому, всегда будьте готовы к таким ситуациям и обстоятельствам.
Поделиться
